El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el desarrollo profesional de los colaboradores y su productividad; alineado a la Objetivo de Desarrollo Sostenible N° 8 Trabajo decente y crecimiento económico. Se plantearon tres objetivos específicos relacionados con las dimensiones de subjetividad, emocionalidad y bioética. La metodología utilizada fue de enfoque cuantitativo, con un tipo de investigación básica, no experimental y correlacional. Se aplicó un cuestionario estructurado a una muestra de 196 colaboradores de una empresa automotriz, recolectando datos sobre sus percepciones respecto a su desarrollo profesional y productividad. Se emplearon escalas de Likert para medir las respuestas. Los resultados indicaron una correlación positiva significativa entre el desarrollo profesional y la productividad, con una relación alta entre el desarrollo de la su...