El presente trabajo de investigación titulado "EL CLIMA INSTITUCIONAL COMO RESULTADO DEL TIPO DE RELACIONES HUMANAS EN LAS I.E.S. DE LA UGEL YUNGUYO - PERIODO 2006", tiene por objetivo, Determinar de qué manera influyen las relaciones humanas en el clima institucional de las I.E.S. de la UGEL Yunguyo, periodo 2007. La investigación de la administración educativa es una de las áreas más importantes en nuestra tarea educativa, razón por la cual no deja de preocuparnos los resultados que se presentan, cuyo seguimiento de resultados debe ser una tarea continua, y no debe ser solo objeto de sustentación y formulismo para profesionales de Educación Según la problemática planteada la Investigación se sustenta en las siguientes Interrogantes: ¿Cómo influyen las relaciones humanas en el clima institucional de las I.E.S. de la UGEL Yunguyo, periodo 2007? Además, ¿Cómo se presentan...