El presente trabajo de investigación contó con el objetivo general de determinar la influencia de las competencias laborales en la empleabilidad de los estudiantes de formación dual del Instituto Peruano de Logística Aplicada en las empresas formadoras-2018, a su vez los objetivos específicos implican las dimensiones del saber, saber hacer, poder hacer y saber ser. Es de enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es descriptivo y correlacional, de diseño no experimental (clasificación transeccional) y de método hipotético-deductivo. La población y la muestra están determinadas por el mismo número de alumnos (muestra censal y por conveniencia) los cuales son 48, se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento, el cuestionario. Para este estudio se halló que existe una correlación positiva alta entre las variables competencias laborales y empleabilidad, como res...

El presente trabajo de investigación contó con el objetivo general de determinar la influencia de las condiciones de trabajo en la satisfacción laboral de los egresados de la Escuela Académico-Profesional de Lingüística de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos en empresas públicas y privadas de Lima-2017, los objetivos específicos implican las dimensiones del contenido del empleo, el puesto de labor, el entorno del puesto y las relaciones sociales. Se empleó el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es descriptivo y correlacional, además el diseño de investigación es no experimental (clasificación transeccional). La muestra consta de 46 egresados, se empleó como técnica a la encuesta y como instrumentos se aplicaron dos cuestionarios. Para este estudio se halló que existe una correlación positiva moderada entre las variables condiciones de trabajo y satisf...