El estrés laboral es ha identificado como uno de los principales factores que comprometen tanto la salud mental como el rendimiento de los trabajadores. En Perú, esta problemática adquiere especial relevancia en el sector educativo, donde los empleados enfrentan múltiples desafíos, como una alta carga laboral, recursos insuficientes y expectativas institucionales exigentes. Esta situación motivo el presente estudio, a examinar los factores influyentes en el bienestar de los trabajadores. Uno de los factores protectores frente al estrés laboral que han sido tomados por investigaciones recientes es la inteligencia emocional, definida como la habilidad de reconocer comprender y gestionar nuestras propias emociones y de las demás personas (Goleman, 1995), donde en diversos estudios se han mostrado que las personas con mayor inteligencia emocional tienden a manejar el estrés de maner...