El objetivo de la presente investigación fue determinar cómo los ejes del Control Interno se asocian con la gestión de tesorería de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Lima 2021. Tuvo un enfoque cuantitativo, de corte transversal. Fue no experimental, el diseño fue descriptivo, de nivel correlacional. la muestra estuvo conformada por 128 servidores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Entre los resultados se tiene que, para el 77,3% de los servidores, el ambiente de control en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral es no es adecuado. Según el 85,9% de los entrevistados, el nivel de comunicación organizacional de la superintendencia no es adecuada. Para el 79,7%, la evaluación de riesgo en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral no es adecuado. Para el 64,8% de los entrevistados, la evaluación del Sistema de...