La investigación tiene por objetivo general determinar de qué manera la SST influye el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa constructora de la ciudad de Trujillo, 2024. El estudio fue de tipo aplicada, de enfoque cuantitativa, diseño no experimental – transversal, alcance descriptivo correlacional causal, la muestra estuvo conformada por 50 colaboradores. La técnica fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. Los resultados indican que el 46% de los colaboradores indicaron que el nivel de la SST es regular, el 28% indicaron que es deficiente y el 26% indicaron que es bueno. El 42% de los colaboradores indicaron que el nivel del desempeño laboral es regular, el 30% indicaron que es bajo, y el 28% indicaron que es alto. Se concluyó la existencia de una influencia altamente significativa de la SST sobre el desempeño laboral de acuerdo al nivel de signifi...