La presente investigación, estudia sobre la cultura organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Puno, tiene como objetivo de determinar la influencia de la cultura organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Puno - 2017, la metodología; que se empleó según el contexto es el método deductivo, de tipo Básica, de nivel explicativo - causal con un diseño no experimental transversal – cualitativa. Para la recolección de los datos e información se hizo mediante el instrumento cuestionario, en donde se obtuvieron las respectivas puntuaciones en la escala de Likert de 5 niveles. Para la validación del instrumento se consultó a tres Profesionales Licenciados en Administración de acuerdo a la técnica y metodología Delphi como menciona Vara Horna. Para la confiab...