La presente investigación comprende el desarrollo e implementación de un Sistema Experto Difuso para el proceso de evaluación de desempeño docente en la institución educativa Albert Einstein. El siguiente estudio incluye el problema principal de la gerencia de administrativa en la institución educativa Albert Einstein, es básicamente determinar la eficacia de su plana docente a través de los resultados que brinda el proceso de evaluación de desempeño docente, que se emplea actualmente en dicha institución. Los objetivos del estudio son, determinar la influencia de un sistema experto difuso en el proceso de evaluación de desempeño docente, evaluando principalmente los siguientes indicadores: la eficacia de la plana docente durante en el proceso de evaluación y el número de capacitaciones aplicadas hacia los docentes. El Sistema Experto Difuso se desarrolló con la metodolog...