El siguiente trabajo de investigación influencia del estilo de liderazgo directivo en el clima organizacional de la IE 40426 “José Olaya”- Yauce, distrito de Yanaquihua, provincia de Condesuyos, región Arequipa- 2019, pretendió determinar el tipo de liderazgo que predomina en el director de la IE estudiada y el tipo de clima organizacional de la misma. La investigación se ha basado en dos variables como son: el liderazgo, que es para (Blanchard, 2000) “la capacidad de influir en otros mediante el desencadenamiento del poder y el potencial de las personas y las organizaciones para la obtención de un bien mayor”. Y el clima organizacional, que es definido por (Acero, 2003), como un proceso interactivo, entre los diferentes miembros de la comunidad educativa en relación a la organización, determinando las dimensiones que este expresando de manera objetiva la forma como se pr...