El control interno como herramienta imprescindible para que cualquier gestión empresarial pueda lograr los objetivos institucionales planteados, tiene que formar parte de las prioridades de la alta dirección, sin su compromiso, difícilmente el grueso de personal lo incluirá dentro de sus actividades habituales. Como segundo factor, y tomando en cuenta que el personal no puede ejecutar un control adecuado si es que no tiene conocimiento cabal del mismo, es necesario que la alta dirección asegure la debida capacitación a todo el personal de la empresa en temas concernientes al control interno. Por su parte, la empresa sujeta al presente estudio tiene como razón social Ladrillera Inka S.A.C., fue creada hace 117 años en la ciudad de Arequipa, tiene como core business la fabricación de ladrillos mecanizados, los cuales comercializa en toda la zona sur del país, contando con 6 sucur...