La tesis titulada “Gestión Administrativa y Desempeño Laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local N°02, distrito San Martín de Porres – 2018” tuvo como objetivo general determinar la relación entre gestión administrativa y desempeño laboral en la UGEL 02, distrito San Martín de Porres – 2018. El método de la investigación fue hipotético deductivo, el diseño no experimental-transversal, el nivel descriptivo-correlacional y el tipo de investigación aplicada. La muestra por 90 trabajadores de la UGEL 02 del mismo distrito. Los datos se recolectaron mediante la técnica de la encuesta usando como instrumento un cuestionario. El análisis para la correlación fue mediante la Rho de Spearman, obteniendo como resultado una correlación positiva considerable entre la gestión administrativa y el desempeño laboral. Concluyendo de esta manera, que existe relación entre ...