La presente investigación, ha tenido como objetivo principal; determinar la relación principio de proporcionalidad y su eficaz aplicación en las sanciones administrativas disciplinarias desarrolladas en la Inspectoría Regional descentralizada de la Policía Nacional del Perú Región Ucayali 2019; de diseño aplicado, tipo descriptivo correlacional, método mixto. Utilizando las técnicas de observación, se elaboró y validó cuestionarios, para medir al principio de proporcionalidad y su eficaz aplicación en las sanciones administrativas disciplinarias, aplicada a la muestra de 235 personas; personal policial perteneciente a la DIRTERPOL, Inspectoría Regional PNP, personal policial procesado y sancionado. La prueba de hipótesis se realizó aplicando la prueba no paramétrica chi cuadrada de homogeneidad. Resultado: se tiene como comprobado; el principio de proporcionalidad se re...