En la presente investigación denominada “Control Interno en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Mesa de Partes de la sede de los Juzgados y Salas Sub Especialidad Comercial de la Corte Superior de Justicia de Lima”, el propósito principal de esta investigación fue analizar cómo se gestiona el Control Interno en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la Mesa de Partes de la sede de los Juzgados y Salas Sub Especialidad Comercial de la Corte Superior de Justicia de Lima. Además, esta investigación resultó importante porque se conoció la realidad del área investigada y se propuso una estrategia de mejora, con el fin de lograr una mejor gestión del Control Interno en el desempeño laboral de los trabajadores del área investigada. Por otro lado, para esta investigación, se empleó un enfoque cualitativo con un diseño fenomenológico de tipo básica y un alca...