El propósito del presente trabajo académico, es fortalecer el desempeño docente de una Institución Educativa de la región Ayacucho, mediante la implementación de un programa de capacitación basado en las necesidades formativas de los docentes, identificada durante monitoreos, visitas al aula por la UGEL Huamanga, y observación de los procesos de evaluación y retroalimentación. Con la finalidad de organizar talleres para la actualización del conocimiento disciplinar en evaluación y retroalimentación formativa, jornadas de reflexión pedagógica, grupos de interaprendizaje, reuniones de trabajo colegiado para el manejo de estrategias de evaluación y retroalimentación con enfoque formativo. Deconstruyendo la práctica pedagógica y construyendo un saber pedagógico con enfoque formativo, sistematizando experiencias exitosas, y potenciando el desempeño docente. Esto impactarÃ...