La investigación que se presenta es de tipo aplicada y de nivel descriptivo, se utilizó el método descriptivo con el diseño descriptivo correlacional. Tuvo como propósito estudiar la relación que existe entre el Síndrome de Burnout y el Clima Organizacional en docentes de instituciones educativas estatales del nivel inicial del Distrito de El Tambo, en el año 2016. Se trabajó con 69 docentes. Entre las técnicas que se empleó fueron dos encuestas. Los instrumentos que se utilizaron son una escala para medir el síndrome de Burnout y el cuestionario para medir el Clima Organizacional. Para el procesamiento de datos se empleó la estadística descriptiva, medidas como la media aritmética y desviación estándar, además la estadística inferencial para la contrastación de hipótesis, a través de la Rho de Spearman para establecer los coeficientes de correlación, los resultado...