En la presente investigación en la que se tuvo como objetivo: determinar la diferencia en la evaluación ergonómica en los colaboradores según los puestos de trabajo en el proyecto minero Colquipucro, aplicando una metodología de tipo aplicada con nivel explicativo, con diseño no experimental, en una muestra de 73 colaboradores de la empresa Tinka Resources S.A.C, aplicando el instrumento de investigación de la ficha de la observación cuya confiabilidad alfa de Cronbach = 0.731. Se llegó a la conclusión: que existe diferencia significativa en la evaluación ergonómica aplicando el método Rula; al comparar los puestos de trabajo en el proyecto minero de la empresa Tinka Resources (sig.<0.01), en dicha evaluación los puestos con nivel de acción cuatro (4) son 9 las cuales son: Los ayudantes de geología y exploraciones (4), los cocineros y sus ayudantes(4) , los conductores(4)...