La presente investigación titulada “Gestión del director y el clima institucional de las instituciones educativas del nivel secundaria del distrito de Carabayllo, 2014”. Se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ¿Cuál es la relación Gestión del director y el clima institucional de las instituciones educativas del nivel secundaria del distrito de Carabayllo, 2014?. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre gestión del director y el clima institucional de las instituciones educativas del nivel secundaria del distrito de Carabayllo, 2014. Esta investigación es descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y de tipo básico. La muestra estuvo constituida por 240 docentes, para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la Técnica de Opinión de Expertos y s...

El objetivo general de la investigación fue determinar la gestión de residuos sólidos y el desarrollo sostenible en una municipalidad de Lima norte. La muestra estuvo compuesta por 40 trabajadores. El método empleado es el hipotético-deductivo, el diseño fue el no experimental, correlacional, se desarrolló la técnica de la encuesta y el instrumento fue un cuestionario diseñado en google formularios que se utilizó para recoger información de los trabajadores. Para la confiabilidad del instrumento se utilizó el alfa de Cronbach, siendo para la variable gestión de residuos sólidos fue de 0,968 y para la variable desarrollo sostenible fue de 0,972. El nivel alcanzado en gestión de residuos sólidos fue el nivel eficiente con el 62,5% y en el desarrollo sostenible fue el nivel bueno con el 65,0%. De acuerdo al estadístico Rho de Spearman se concluyó existe una correlación bu...

La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los docentes de los Centros de Educación Básica Alternativa del Distrito de Comas 2014 ”. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los docentes de los Centros de Educación Básica Alternativa del Distrito de Comas 2014”. Esta investigación es descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y de tipo básico. La muestra estuvo constituida por 188 docentes, para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la Técnica de Opinión de Expertos y su instrumento es el informe de juicio de Expertos de las variables de estudio; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Para medir la muestra se utilizó ins...