La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa 3057 - Carabayllo - 2014”. El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa 3057 - Carabayllo - 2014. Esta investigación es descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo y de tipo básico. La muestra estuvo constituida por 188 docentes, para construir, validar y demostrar la confiabilidad de los instrumentos se ha considerado la validez de contenido, mediante la Técnica de Opinión de Expertos y su instrumento es el informe de juicio de Expertos de las variables de estudio; se utilizó la técnica de la encuesta y su instrumento el cuestionario. Para medir la muestra se utilizó instrumentos graduados en la escala de Likert. Adem...