La investigación actual examinó la relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de los empleados de la Municipalidad Provincial de Barranca. La investigación es explicativa, básica y no experimental. Se incluyeron 90 empleados de la Municipalidad Provincial de Barranca en la población censal. El cuestionario se aplicó a ambas variables de estudio y se utilizó la escala de Likert para recopilar datos. con respecto a los resultados relacionados con los aspectos del liderazgo transformacional. En la dimensión principal de ""Liderazgo transformacional"", el 18.3% lo considera bueno, el 77.4% regular, y el 4.3% malo. En ""Consideración individualizada"", el 35.5% lo evalúa como bueno, el 46.2% como regular y el 18.3% como malo. En cuanto a ""Estimulación intelectual"", el 36.6% lo ve como bueno, el 41.9% como regular, y el 21.5% como malo. La ""MotivaciÃ...

Esta tesis se realiza para proponer una educación ambiental para la recolección de residuos sólidos en la Institución Educativa Publica Nº 20983 Hualmay 2016, considero que la falta de educación ambiental es un problema que se puede palpar a diario en las instituciones educativas públicas, tanto en primaria, secundaria y además también de formación universitaria, esto se relaciona directamente con la recolección de residuos, ya que como consecuencia encontramos una mala segregación de residuos, una clasificación indefinida, finalmente el almacenamiento temporal es desastroso, por tal motivo se requiere un plan de acción para introducir la educación ambiental en el plan curricular escolar puesto que desde allí se parte para la formación de una cultura ambiental que tanto nos hace falta, además tenemos leyes en el marco legal normativo peruano que definen que se debe tene...