La presente investigación tuvo como objetivo: Determinar la influencia que tienen los factores motivacionales en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Multiservicios Médicos Galenos EIRL de la provincia de Chepén – 2018. Para este estudio se aplicó una metodología de tipo correlacional descriptivo, con un diseño no experimental transversal, bajo un enfoque cuantitativo y cuya población estuvo conformada por la totalidad de los colaboradores, siendo un total de 20 personas. El resultado del instrumento aplicado muestra que los factores motivacionales que viene utilizando la empresa en la actualidad influyen de manera positiva alta, lo cual indica que los factores motivacionales que viene utilizando en la actualidad la gerencia de la empresa Multiservicios Médicos Galenos EIRL motivan de manera significativa a los clientes internos para desarrollar sus labores ...

La presente investigación tiene como objetivo diagnosticar el desempeño laboral de los colaboradores de un centro médico particular; debido a la importancia que tiene hoy en dia el recurso humano paralas empresas en el camino a ser competitiva y marcar su posición en el mercado. Para este estudio se aplico una metodologia de tipo descriptivo correlacional con un diseño no experimental transversal, bajo un enfoque cuantitativo y cuya población estuvo conformada por la totalidad de los colaboradores, siendo un total de 20 personas. El resultado del instrumento aplicado a los trabajadores del centro medico, muestra en la Tabla 03 que el 75% de los colaboradores refieren que el nivel de desempeño laboral es muy beno y un 25% de ellos consideran que es bueno, lo cual indica que el desempeño obtenido es muy bueno en relacion al desarrollo de las labores por parte de los colaboradores p...