El estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión de las habilidades blandas y desempeño laboral percibido en trabajadores de un Hospital, Ucayali 2022; la metodología empleada en la investigación fue básica, no experimental, cuantitativo, descriptivo, correlacional, hipotético deductivo y transversal; la población fue 736 trabajadores asistenciales del Hospital Amazónico de Yarinacocha y la muestra se determinó mediante un muestreo probabilístico que determinó 253 trabajadores, de los cuales fueron elegidos a criterio de la investigadora. Luego de procesar la información y sistematizarla, los resultados fueron que el nivel de gestión de habilidades blandas es medio con un 55%, siendo que para las dimensiones adaptación al cambio, trabajo en equipo y motivación el nivel fue medio con 50%, 55%, 51% respectivamente; en tanto, qu...