La presente investigación tiene como objetivo determinar el grado de la relación entre las expectativas laborales y el compromiso organizacional de los trabajadores de la municipalidad de Andahuaylillas Cusco-2017, para lo cual se desarrolló la investigación bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de tipo descriptivo correlacional, sobre una población constituida por los trabajadores de la municipalidad distrital de Andahuaylillas en número de 56 y de los cuales se extrajo una muestra no aleatoria de 48 trabajadores. Para la recolección de los datos se emplearon dos instrumentos, siendo el primero de ellos Cuestionario sobre expectativas laborales propuesto por (Moreno, Gálvez, & Rodríguez, 2009) y el segundo de ellos la escala de Compromiso Organizacional de Allen y Meyer, ambos fueron sometidos a análisis de fiabilidad, mostrando esta ser alta en ambos ca...