El presente trabajo de investigación bibliográfica tuvo como objetivo analizar la satisfacción laboral de los enfermeros del Servicio de Centro Quirúrgico del Hospital Regional Docente de Cajamarca. La metodología usada fue bibliográfica de carácter informativa, donde se usó los métodos de análisis – síntesis e inducción – deducción. Las conclusiones a las que se arribó fueron que existen condiciones físicas y/o materiales como ambientes distribuidos inadecuadamente; beneficios laborales y remunerativos como honorarios que no cumplen las expectativas personales; políticas mal administradas; relaciones interpersonales como existencia de conflictos y enfrentamientos entre enfermeras, falta de solidaridad; y relación con la autoridad como la no aceptación de sugerencias, priorizan indicadores y no la satisfacción laboral; que generen insatisfacción laboral en el pers...

Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que trabajan en el área de Centro Quirúrgico del Hospital Regional Docente Cajamarca, durante el año 2024. Material y método: la presente investigación será cuantitativa, no experimental, transversal y descriptiva, teniéndose como población a 40 profesionales de enfermería, pertenecientes al Hospital Regional Docente de Cajamarca, durante el año 2024. Técnica: para recolectar la información, se usará la técnica de la encuesta, y el Front Roja como instrumento, siendo este, un cuestionario que consta de 24 ítems y 9 dimensiones que permite evaluar la satisfacción laboral. Resultados: estos se presentarán con tablas y/o gráficos, para luego realizarse el correspondiente análisis e interpretación, para ello se considerarán los antecedentes del presente estudio. Conclusión: se con...