El trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la variable inteligencia emocional y clima organizacional del Centro de Salud de San Jerónimo -Andahuaylas. El método de la investigación es de enfoque cuantitativo, tipo básica, alcance correlacional, diseño no experimental, transversal. La técnica para la recolección de datos es la encuesta, haciendo uso de dos cuestionarios que son: El inventario emocional de Barón que cuenta con 5 dimensiones, 133 ítems y el cuestionario de clima organizacional de Litwin y Stringer que consta de 9 dimensiones y 53 ítems, estos dos cuestionarios están estandarizados por lo que cuenta con la valides y fiabilidad necesaria para la investigación. Los dos instrumentos fueron aplicados a través de un muestreo censal a 84 trabajadores del área asistencial y administrativa, procesando los datos recabados a...