La tesis “Síndrome de burnout y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias del Hospital Regional Docente Clínico Quirúrgico Daniel Alcides Carrión, Huancayo, 2023”. La finalidad es determinar la relación entre el síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de emergencias. El estudio es aplicado, cuantitativo, no experimental y transversal, 60 enfermeros integraron todo el estudio, se empleó el paquete estadístico de SPSS v 25 y el coeficiente de correlación de Rho Sperman.La técnica utilizada fue la encuesta para las dos variables y sus instrumentos son los cuestionarios del síndrome de burnout y el cuestionario de Satisfacción laboral conformado por 36 preguntas. Resultados: se observa la satisfacción laboral es media con un 62% , el síndrome de burnout es medio con un 65%, el coeficient...

El objetivo fue determinar la relación de la empatía con el desempeño laboral del profesional de enfermería en el cuidado del paciente de la unidad de puidados intensivos de la clínica ortega 2017. Tipo de investigación: aplicada, descriptiva, transversal, prospectiva. Diseño: Correlacional. Población conformada por 25 profesionales de enfermería del Area de UCI. La Técnica de recolección de datos fue la encuesta y la observación. Resultados: El 40% de los profesionales de enfermería evaluados presentan un nivel de empatía bajo, el 28% tienen un nivel de empatía medio, solo el 32% presentan alta empatía con los pacientes. El 56% de los profesionales evaluados presentan un desempeño laboral bajo, seguido del 28% con nivel de desempeño laboral alto y el 16% con nivel medio. Se observa que del 40% de profesionales con empatía baja, el desempeño es bajo en 32% de ellos. C...