En la presente tesis tiene como objetivo general, analizar como el contrato administrativo de servicios incide en los derechos laborales de los trabajadores del INDECOPI; nuestro tipo de investigación es básica, con nivel descriptivo y el enfoque de investigación es cualitativa; asimismo se utilizaron los instrumentos de recolección de datos que responde a la guía de entrevista y la guía de análisis documental. Para la obtención de los datos, se utilizó revistas indexadas nacionales como internacionales de autores especialistas en materia laboral; además, de otras fuentes de información que se relacionan al presente trabajo de investigación, como son tesis, normas jurídicas. Como resultado nos dio que efectivamente los contratos CAS causan vulneración a los derechos laborales. Siendo que, a diferencia de los otros regímenes laborales, el mencionado carece de ciertos benefi...