La desigualdad de oportunidades para las personas con discapacidad es un problema persistente en las sociedades de hoy, lo cual se refleja con mayor notoriedad en el Perú en el ámbito empresarial, desde el proceso de la contratación hasta en el momento en que se lleva a cabo la vinculación laboral. En la actualidad muchas empresas peruanas no cumplen con las políticas de inclusión ni cuentan con políticas laborales en favor de la diversidad, por lo que terminan subestimando las habilidades de las personas con algún tipo de discapacidad o con habilidades especiales, ofreciéndoles puestos de trabajo que no requieren calificación y que hacen que para las personas con discapacidad sea más difícil encontrar un en el actual mercado laboral empleo en el que puedan desarrollarse. Atendiendo esta problemática la presente investigación tiene como principal objetivo determinar en qué...

Se estima que la proyección de ventas por internet, es decir e-commerce, para el año 2018 obtendrá un crecimiento del 25% y en los próximos años mostrará un incremento de 30% anual, esta cifra nos muestra el amplio potencial del mercado. Al encuestar a potenciales clientes encontramos que en su mayoría comparten la misma problemática al momento de realizar una celebración: conocer pocas opciones de compra, no contar con una plataforma de búsqueda y el tiempo que involucra organizarlas. Happy Break es un medio que interconecta a dos personajes que desconocen uno de otro, por un lado, las personas que desean realizar celebraciones en oficina durante el horario de trabajo, por el otro encontramos a las pymes que, si bien tienen un alto nivel de producción, se encuentran con mercadería y equipos estancados a un bajo nivel de demanda y que no cuentan con un medio para hacerse cono...