La investigación contribuye al objetivo de desarrollo sostenible (ODS) 17 y meta 17.17 denominado como Alianzas para lograr objetivos, tuvo por objetivo general determinar la influencia de Ley Servir en la productividad laboral del servidor público de una municipalidad distrital Lambayeque. Como metodología se inició con el tipo aplicado, seguidamente el enfoque fue mixto dado que se expusieron datos numéricos mediante tablas descriptivas e inferenciales; el diseño fue no experimental de corte transversal; a la vez se empleó un alcance causal para determinar la influencia entre las variables; se emplearon instrumentos como fue el cuestionario para medir la Ley Servir y para medir la productividad laboral. El resultado fue que el nivel de aplicación de la Ley Servir en la municipalidad analizada se percibe predominantemente entre medio y alto. Si bien este resultado sugiere avance...