Materiales y métodos: El enfoque metodológico es cuantitativo y el diseño no experimental, de corte transversal y correlacional. En el estudio se trabajó con la población total, participaron 246 estudiantes de un colegio de Ventanilla, los cuales cumplieron con los criterios de exclusión e inclusión. La técnica usada para la recolección de datos fue la encuesta y el instrumento de recolección fue Adolescent Peer Relations Instrument (APRI) y APGAR Familiar. Resultados: Se pudo observar que, en el nivel de Bullying, el porcentaje mayoritario de Ausente en estudiantes de secundaria fue del 41,9% (N=103); asimismo, se evidenció un significativo porcentaje de Bullying bajo con 30,9% (N=76). Además, se pudo observar que el 32,9% (N= 81) presentó un nivel de Funcionalidad Familiar bueno, seguido de un 29,7% de disfunción familiar leve (N=73). Conclusiones: Existe correlación inv...

El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la Gestión del Talento Humano y Motivación laboral en el personal que labora en la Municipalidad Provincial Daniel Alcides Carrión – Pasco, 2022. En cuanto a la metodología, el enfoque fue cuantitativo y el nivel de investigación fue descriptiva correlacional. La población estuvo conformada por 180 trabajadores de la Municipalidad Provincial Daniel Alcides Carrión - Pasco. La muestra quedó conformada por 123 trabajadores, la técnica de muestreo fue aleatoria simple. Los instrumentos son 2 cuestionarios tipo escala de Likert, validados mediante juicio de expertos y su confiabilidad por alpha de Crombach. Los resultados mostraron que, el 87,2% (n=108) percibieron una gestión del talento humano regular, 10,6%(n=13) buena y 1,6%(n=2) mala. el 92,7%(n=114) tuvo una motivación laboral regular, un 5,7%(n=7) buena y 1,6%(n=2)...