El presente trabajo de investigación se llevó a cabo en las regiones de Piura, Chiclayo y Chimbote, del Instituto Latinoamericano de Liderazgo Cristoforo, una institución sin fines de lucro cuya misión es participar y promover el espíritu y método de liderazgo cristoforo, transmitiéndolo a través de un equipo de voluntarios a todas las personas que quieran mejorar su calidad de vida para lograr un mundo mejor. Al realizar el diagnóstico al estado actual en las tres regiones se determinó que existía un insuficiente liderazgo transformacional en la región norte y en el análisis causal se pudo observar la falta de un proceso de coaching para la formación de líderes que tenga en cuenta la contradicción entre las competencias profesionales y los resultados que mejore el liderazgo de la región, trazándose como objetivo elaborar una estrategia de coaching que tenga en cuenta l...