Esta investigación tuvo como objetivo diseñar un modelo de habilidades directivas el cual mejore la satisfacción laboral del personal asistencial de la Microred Zarumilla, Tumbes 2023; investigación fue de tipo básica, proyectiva, no experimental, descriptiva, explicativa, predictiva y prospectiva con análisis de regresión logística ordinal, se configuró un modelo funcional teórico para la formulación de la propuesta; participaron 148 trabajadores asistenciales que prestan sus servicios en los establecimientos de salud de la Microred Zarumilla, a quienes se les aplicó un cuestionario. Se identificaron niveles de valoración bajo – medio las habilidades de los directivos, según el 96,7 % de encuestados y valoración bajo – medio la satisfacción laboral de los trabajadores (79,7%). Se configuró un modelo funcional teórico en función a la hipótesis general, siendo el m...