El Gobierno del Perú, a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, ha implementado diversos programas de trabajo destinados a la inserción laboral de personas con discapacidad. Estos programas ofrecen capacitaciones, beneficios fiscales y herramientas para promover la inclusión laboral en el sector público y privado, en cumplimiento con la Ley General de Personas con Discapacidad (Ley N° 29973). El presente trabajo de investigación se ha enfocado en analizar la eficacia de estos programas, evaluando si desde su implementación han logrado aumentar la inserción laboral de personas con discapacidad. La investigación se ha basado en un enfoque metodológico cualitativo, utilizando técnicas de recolección de datos como, encuestas y revisión documental analizando las percepciones de los especialistas en Derecho laboral, para obtener una visión integral de la situac...