Las relaciones interpersonales son sumamente importantes para mantener un entorno laboral saludable de armonía y, sobre todo, en el trabajo de equipo de los enfermeros porque favorece el desempeño laboral en las áreas críticas para la comunicación efectiva en beneficio del cuidado del paciente. Objetivo: Determinar la relación entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral del Profesional de Enfermería del Servicio de Emergencias de un Hospital Nacional – 2020. Metodología: Estudio enfoque cuantitativo, correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal. Población estuvo conformada por el total de 76 enfermeras que laboran en el servicio de emergencias. Se aplicó dos instrumentos: Escala de Relaciones Interpersonales el cual consta de 3 dimensiones: comunicación, actitudes, trato con 18 ítems y Desempeño Laboral cuestionario que consta de 3 dime...