El trabajo en mención se encuentra justificado por su contenido transversal de carácter deontológico, al verse involucrado en el desenvolvimiento natural del género femenino que, manteniendo el rango de funcionaria o servidora pública en cualquiera que fuere el ámbito laboral, debería de sentirse protegida por el sistema a través de normas que garanticen un desarrollo adecuado permitiéndole aflorar su real potencial laboral para lo cual se le ha requerido, demostrando eficacia además de eficiencia en la labor encomendada. En tiempos actuales; mediante los derechos de la mujer, se muestra un escenario favorable en cuanto a la erradicación de toda expresión de violencia en su contra; de tal forma que, el legislador ha creído por conveniente promulgar una ley específica sobre el hostigamiento sexual en la que se ve expuesta mayoritariamente la mujer - no siendo exclusividad de...