El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de determinar e identificar el grado de relación entre el liderazgo, relaciones interpersonales y clima organizacional percibido por docentes, en las Instituciones Educativas Públicas de nivel Primaria – Ilave, 2019. El método empleado fue cuantitativo, según el propósito de investigación es de tipo no experimental o básico, por el nivel de conocimientos a resolverse es descriptivo; utiliza el diseño de investigación no experimental, siendo el descriptivo – correlacional. Como técnica, se utiliza la encuesta dividida en tres cuestionarios debidamente validados, que mide las percepciones sobre el Liderazgo, Relaciones interpersonales y Clima organizacional; donde se obtuvieron los siguientes resultados al aplicar las pruebas estadísticas de Pearson: el valor de r = 0.99, que indica que existe una correlación...