Se tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y la selección de personal en trabajadores administrativos de la Clínica Americana de Juliaca 2021. Centrada dentro de la metodología de tipo básica, nivel correlacional de diseño no experimental-trasversal. Lo llegaron a conformar 49 administradores de ambos sexos, se empleó el muestro no probabilístico por conveniencia, se obtuvo un total de 40 administradores que conforman la muestra representativa de la población a estudio. Para la recolección de datos se llegó a emplear el cuestionario de gestión de talento humano y el cuestionario de selección personal. Los resultados indica que la Clina Americana de Juliaca, demuestra ciertos procedimientos de evaluación, que permite desarrollar y desplegar recursos humanos en diversas áreas de trabajo, con un ojo atento a los recursos que pue...