La resiliencia, en el comportamiento organizacional se desarrolla y transforma en un ambiente colectivo, siendo necesario crear espacios afectivos agradables, los cuales fortalezcan la salud emocional y psicológica dentro de las organizaciones en la cual los colaboradores trabajan. En tiempos del Covid 19, requieren promover la resiliencia. Las organizaciones en estos tiempos de pandemia por Covid 19, necesitan que sus colaboradores asuman la capacidad de resiliencia, como mecanismo de valoración y superación, al estar expuestos a cambios laborales como consecuencia de ella. En tal sentido, es vital en la cultura organizacional la resiliencia, ya que en la incertidumbre económica y laboral en que se vive lo difícil para las empresas es mantenerse rentables y proveer de mejores condiciones laborales y de salud, inclusive haciéndole frente al contagio por los colaboradores. En tal se...