Las organizaciones actuales están inmersas en cambios tecnológicos, sociales y económicos, y nadie duda, que del proceso de adaptación a estos obtendremos las metas y logros propuestos, para lo cual es esencial disponer de personas motivadas y satisfechas con su trabajo y con la organización, ello aumentará claramente su rendimiento y la calidad del servicio que prestan, ante esto se desarrolló el trabajo de investigación “Motivación laboral asociado a la satisfacción laboral del personal de salud asistencial de la Redes Yunguyo en el 2012”, Objetivo: Analizar la motivación laboral asociado a la satisfacción laboral del personal de salud. Metodología: El tipo de investigación fue descriptivo, analítico y explicativo. El trabajo se concluyó: Las características asociados a la satisfacción laboral del personal de salud asistencial de la REDESS Yunguyo en el 2012 fuero...

La presente tesis de investigación titulada “Proceso de ejecución presupuestario y la calidad de gasto público en la Unidad Ejecutora Salud San Román, periodo 2021”, se realizó con el objetivo de Determinar la relación que existe entre el Proceso de ejecución presupuestario con la calidad de gasto público en la Unidad Ejecutora Salud San Román, periodo 2021. Este estudio utilizó un diseño de carácter no experimental, es decir de corte transversal o transeccional, los datos para este estudio proceden de la página web consulta amigable del MEF en la que se detalla el Proceso de Ejecución Presupuestario, así como también de la evaluación de indicadores sobre la calidad de gasto, también se utilizó el análisis documental para recopilar datos; la guía de análisis documental fue el instrumento principal, con los montos de los 12 meses de ejecución presupuestario seg�...