La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el compromiso organizacional del personal de Radiología del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, Lima 2017; la población estuvo constituida por médicos, tecnólogos médicos, enfermeras, técnicas de enfermería y personal administrativo, lo cual es un total de 82 trabajadores, se utilizó el muestreo no probabilístico por conveniencia. El método empleado en la investigación fue el hipotético deductivo, esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental, de tipo aplicada, descriptivo y correlacional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar el instrumento cuestionario para ambas variables con una escala de Likert, que brindaron información acerca de las variables de estudio y sus dimensiones, cu...