La presencia de estrés en los profesionales de la salud, no siempre son de origen asistencial, sino más bien a un desajuste entre el trabajador, el puesto de trabajo y la organización, así como fallas de la infravaloración de los recursos humanos de la propia institución y de la satisfacción de los trabajadores ante la labor que desarrollan, pero sus consecuencias se ven reflejadas en la eficiencia y eficacia de su práctica profesional.Objetivo: Determinar la influencia del nivel de estrés en el desempeño laboral de los trabajadores, de la Microred de Salud Alca y Cotahuasi. Métodos: Este estudio corresponde a una investigación observacional, de corte transversal. Se encuestó a 131 trabajadores aplicando los cuestionarios de Escala de Estrés Laboral de la OIT – OMS y la Escala de Desempeño Laboral. Resultados: El 67.18% de trabajadores son mujeres, el 47.33% son de estad...

El presente estudio sobre “Estrés y calidad de vida laboral en enfermeras del servicio de emergencia del hospital Honorio Delgado, Arequipa. 2018”, tuvo como objetivo determinar si existe relación entre estrés y calidad de vida laboral de las enfermeras del servicio de emergencia del hospital Honorio Delgado, la presente es una investigación de tipo descriptivo con diseño correlacional y de corte transversal. Para la recolección de datos se utilizó como método la encuesta, como técnica el cuestionario y como instrumentos los formularios: El inventario de Maslach Burnout Inventory y Cuestionario de calidad de Vida Profesional. La población de estudio estuvo conformado por 30 enfermeras del servicio de emergencias del hospital Honorio Delgado. Se obtuvo como resultados que el nivel de estrés laboral predomina el nivel alto con un 53.3%, seguido del nivel medio en un 46.7% y ...