En el Municipio Provincial de Huamalíes, de la región Huánuco se realizó dicha investigación donde se planteó como pregunta general ¿De qué manera se relaciona la Gestión del Capital Humano y la Competencia Laboral de los colaboradores de la comuna huamaliana 2019? Utilizando las dimensiones que son: contratación, selección del personal e inducción. Se plasmó en las preguntas específicas para llegar a concretar una respuesta positiva, para formular los objetivos generales y objetivos específicos. Para la investigación se contó con antecedentes y experiencias de nivel Local, Nacional e Internacional; se recolectó información de diferentes autores que sirvió durante la investigación y se utilizó las bases teóricas y prácticas. La hipótesis general se obtuvo respuesta positiva del primer variable, Capital Humano, que se relaciona significativamente al segundo variab...