La tesis que lleva como título: Influencia de la Gestión Estratégica de los recursos humanos en el Desarrollo Organizacional de la institución educativa privada La Alborada de Lince, 2016 ha sido desarrollada con el objetivo de determinar si la Gestión Estratégica de los recursos humanos influye en el Desarrollo Organizacional de la Institución Educativa Privada La Alborada de Lince, 2016. El tipo de estudio es cuantitativo. La población del estudio estuvo conformada por 45 docentes, tomando como muestreo el total de la población compuesto por 45 que está constituida por el personal docente y administrativo. El tema tratado, tiene como primera variable a la gestión estratégica de los recursos humanos, que se presenta ante una medida evaluada mediante los instrumentos tipo cuestionarios formulando preguntas con relación a los objetivos. Asimismo, con respecto a la segunda var...