El objetivo de tesis de “Derecho Laboral de Contratados Permanentes del Régimen del D.L. 276 de la Municipalidad Provincial de Sandia - Puno, 2017” que presentamos, es identificar los derechos laborales que se vulneran durante la permanencia en la carrera administrativa, las mismas que afectan directamente al trabajador con contrato permanente que ha sido repuesto por mandato Judicial, en todas las Municipalidades tanto Provinciales y Distritales del ámbito nacional. La metodología utilizada para demostrar esta vulneración de los derechos laborales es, descriptivo y corte transversal, porque describirá la estructura de cómo se va a dirigir el problema del estudio, haciendo una distinción entre los trabajadores comprendidos dentro de la carrera administrativa (nombrados) y los trabajadores con contrato permanente con más de tres años de servicio no comprendidos dentro de la c...

El objetivo de tesis de “Derecho Laboral de Contratados Permanentes del Régimen del D.L. 276 de la Municipalidad Provincial de Sandia - Puno, 2017” que presentamos, es identificar los derechos laborales que se vulneran durante la permanencia en la carrera administrativa, las mismas que afectan directamente al trabajador con contrato permanente que ha sido repuesto por mandato Judicial, en todas las Municipalidades tanto Provinciales y Distritales del ámbito nacional. La metodología utilizada para demostrar esta vulneración de los derechos laborales es, descriptivo y corte transversal, porque describirá la estructura de cómo se va a dirigir el problema del estudio, haciendo una distinción entre los trabajadores comprendidos dentro de la carrera administrativa (nombrados) y los trabajadores con contrato permanente con más de tres años de servicio no comprendidos dentro de la c...