En la actualidad las organizaciones se encuentran en constante incertidumbre debido al ambiente cambiante y complejo, como consecuencia de la globalización, la cual exige que seamos cada vez más competitivos. La forma más adecuada de ser competitivos en esta realidad es a través del factor humano, es por eso, indispensable que las organizaciones evalúen constantemente el liderazgo efectivo así como su clima organizacional para. lograr que los trabajadores se sientan identificados y motivados en su lugar de trabajo y de esta manera puedan lograr una alta productividad y satisfacción personal. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de influencia del Liderazgo Efectivo en el Clima Organizacional en las instituciones de educación superior no universitaria de la provincia de Azángaro-Puno; para el logro del objetivo ya citado, se tomó en conside...

USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN USO DE LAS TIC: ASPECTO INSTRUMENTAL USO DE LAS TIC: ASPECTO INFORMACIONAL USO DE LAS TIC: ASPECTO COMUNICACIONAL USO DE LAS TIC: ASPECTO ÉTICO NIVEL DE USO DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC) ENGAGEMENT ACADÉMICO ENGAGEMENT ACADÉMICO: DIMENSIÓN ABSORCIÓN ENGAGEMENT ACADÉMICO: DIMENSIÓN DEDICACIÓN ENGAGEMENT ACADÉMICO: DIMENSIÓN VIGOR NIVEL DE ENGAGEMENT ACADÉMICO CORRELACIÓN ENTRE USO DE LAS TIC Y ENGAGEMENT ACADÉMICO TABLA DE CONTINGENCIA ENTRE USO DE LAS TIC Y ENGAGEMENT ACADÉMICO RELACIONES GRÁFICAS ENTRE USO DE LAS TIC Y ENGAGEMENT ACADÉMICO TABLAS DE CONTINGENCIA Y GRÁFI CAS ENTRE DIMENSIONES DEL USO DE LAS TIC Y ENGAGEMENT ACADÉMICO TABLAS DE CONTINGENCIA Y GRÁFI CAS ENTRE USO DE LAS TIC Y DIMENSIONES DEL ENGAGEMENT ACADÉMICO DETERMINACIÓN DE LA CORRELACIÓN ENTRE EL USO DE LAS TECNO...