La tesis titulada “La Motivación y el desempeño del trabajador en el Hospital Regional de Maynas en el año 2017”, el objetivo de este estudio es determinar la relación existente entre la motivación y el desempeño del trabajador en el Hospital Regional de Maynas; llegándose a la formulación de la siguiente hipótesis general: Existe relación significativa entre la motivación y el desempeño del trabajadores en el Hospital Regional de Maynas en el año 2017, siguiendo una metodología necesaria y dándonos una conceptualización general de las variables y dimensiones, tomando que la investigación es no experimental, el cual además por su carácter es de tipo correlacional. Teniéndose que la muestra se determinó por conveniencia, la cual estuvo conformada por 54 trabajadores del personal administrativo miembros de las diferentes dependencias, de una población global de 75...