La presente investigación titulada “Relación entre la percepción de la gestión del talento humano con el síndrome de burnout en las enfermeras del hospital Eleazar Guzmán Barrón – Nuevo Chimbote 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación entre la percepción de la Gestión del Talento Humano con el Síndrome de Burnout en las enfermeras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón – Nuevo Chimbote 2018. La investigación fue de nivel correlacional descriptivo, de diseño no experimental. La población de este estudio fueron las enfermeras del Hospital Eleazar Guzmán Barrón, con una muestra de 244 enfermeras. Le técnica que se usó para la recolección de datos fue la encuesta, para lo cual empleo como instrumento el cuestionario. Se utilizó la estadística correlacional del Coeficiente de Rho Spearman, así como cuadros y gráficos, según lo planteado en los objetivos ...