A consecuencia de los constantes cambios en las instituciones de salud debido a los procesos de globalización actual, la exposición a factores psicosociales principalmente; el estrés laboral se convierte en un hecho cada vez más frecuente e intenso. Cuando éstos son desfavorables para el desarrollo de la actividad laboral y para la calidad de vida del trabajador se traducen en un mayor nivel de insatisfacción laboral, afectando la calidad de los servicios ofertados en salud. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores estresores y el nivel de satisfacción laboral en obstetras. Red V de Salud- Cajabamba, 2020. Metodología: la investigación corresponde a un diseño de estudio no experimental de corte transversal, tipo descriptiva correlacional; la muestra estuvo conformada por 48 obstetras asistenciales que cumplían con los ...