La investigación titulada ´´Gestión del Talento Humano y el comportamiento organizacional de la empresa Maotcsa, San Martin de Porres – Lima- 2017´´. Como objetivo general Identificar la relación de Gestión del Talento Humano y el comportamiento organizacional de la empresa Maotcsa. La gestión del Talento Humano cuya autoría fue Mario Ibáñez (2011) quien menciona los procesos de reclutamiento de personal, evaluación del rendimiento del personal, capacitación del trabajador y sindicato y sindicalismo. Robbins, S (1999) para comportamiento organizacional quien para su desarrollo de su libro menciona las etapas de nivel individual, nivel grupal y nivel organizacional. El tipo de estudio fue descriptiva-correlacional, el tipo de investigación fue de tipo no experimental, la población a tomar para la siguiente investigación estuvo conformada por 30 colaboradores total de la...