Esta investigación tiene por finalidad determinar la relación entre procrastinación laboral y desempeño en los colaboradores de una empresa de fundición de metales de Lima Norte – 2024, alcance correlacional y diseño transversal con un enfoque cuantitativo, se aplicará instrumentos de medición a 100 colaboradores de una empresa de fundición de metales de Lima Norte. Se utilizó la Escala de Procrastinación en el Trabajo (PAWS) elaborado por Metin et al. (2016) y adaptado en Perú por Medina (2023), la prueba tiene como objetivo evaluar la procrastinación en colaboradores de una empresa, además se usó la Escala de Desempeño Laboral Individual (IWPS) elaborado por Koopmans et, al (2014) y adaptada en Perú por Munguía y Sánchez (2022) la prueba tiene como finalidad medir el desempeño laboral en colaboradores de una organización mediante tres dimensiones. Los resultados ...

The present work is of a qualitative nature that aims to know the perception of unemployment as a result of the implications of the health emergency situation caused by Covid 19, semi-structured interviews were carried out with a group of unemployed young people from the Puente Piedra district - Las Orquídeas Association - stage 1, located next to one of the largest markets in Lima - North, Mercado Huamantanga.