El presente trabajo de investigación titulado Compromiso organizacional y síndrome de burnout en tecnólogos médicos del Instituto Nacional de Oftalmología, Lima-2018, tuvo como objetivo determinar la relación entre el compromiso organizacional y síndrome de burnout en tecnólogos médicos del Instituto Nacional de Oftalmología, Lima-2018. La presente investigación se desarrolló bajo un diseño no experimental, de corte transversal y correlacional, bajo un enfoque cuantitativo, hipotético deductivo, de tipo descriptivo. La población estuvo conformada por 60 tecnólogos médicos, para la recolección de datos la técnica usada fue la encuesta para los tecnólogos médicos del instituto nacional de oftalmología y como instrumentos se usaron la encuesta para el estudio del compromiso organizacional de Meyer, Allen y Smith (1993), estructurado por 18 ítems y la encuesta para el ...